医院招聘

扬州大学附属医院2025年高层次人才招聘公告

日期:2025-01-15
扬州大学附属医院创建于 1960 年,系扬州大学唯一直属附属医院,是江苏省教育厅和江苏省卫健委共建单位,扬州市唯一的省属省管大型综合性三级甲等医院。
医院现有东、西两个院区,实行一院两区一体化管理,开放床位 1786 张,开放病区 42 个。2023 年医院门急诊量 186.48 万人次,出院患者 8.89 万人次。现有普外科、消化内科、神经内科、心血管内科、儿科、麻醉科、重症医学科、肿瘤科、病理科、影像科、超声科、呼吸与危重症医学科等 12 个专科为省级临床重点专科,中西医结合临床医学(血管医学)为「十四五」医学重点学科建设单位。拥有较为完备的科学研究平台,医学博士点 4 个、硕士点 18 个。扬州大学临床医学等 13 个学科进入全球大学和科研机构 ESI 排名前 1%。
为更好地推动医院高质量发展,早日建成特色鲜明、区域知名的高水平研究型大学附属医院,扬州大学附属医院现面向社会诚聘英才,并提供良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和有力的支持保障。热诚欢迎海内外各类优秀人才的加盟,携手共创伟业!

 
引进待遇
1. 一次性安家费 40 万元起,其中学科带头人 80 万元-500 万元(「一人一策」商议而定),专科骨干 70 万元-80 万元;优秀博士 40 万元-70 万元;
2. 江苏省事业编制;
3. 符合扬州大学引进标准的人才可由学校与医院共同引进,给予安家费;
4. 科研启动金 10 万元起,其中学科带头人 30 万元-500 万元,学科骨干 20 万元-30 万元,优秀博士 10 万元-20 万元;
5. 周转期 2 年内租房补贴 1000 元/月;
6. 入选江苏省「双创人才」50 万元-500 万元资助,入选江苏省「双创博士」7.2 万元-19.2 万元资助;
7. 入选扬州市「绿扬金凤」领军人才 30 万元资助,入选「绿扬金凤」优秀博士 6 万元-15 万元资助;
8. 协助解决配偶工作、子女入学等问题。
 
应聘程序
1. 应聘者提交个人简历到丁香人才网-扬州大学附属医院
2. 医院根据人才引进工作程序进行初审、面试、体检、公示;
3. 提交学校人才工作会议,对拟引进人员进行审议;
4. 医院通知会议审议通过的人员来院办理入职手续。
医院高层次人才招聘工作常年开展,随时接受应聘申请。
 
联系方式
联系人:伍老师
电话:0514-82099537
地址:江苏省扬州市邗江中路 368 号扬大附院人力资源处
[作者:    编辑:]