医院招聘

婺源县总医院妇幼保健院院区招聘专业技术人员4名!

日期:2024-07-29

在招岗位

为进一步加强婺源县总医院妇幼保健院院区卫生健康人才队伍建设,增强医院医疗卫生服务能力,经研究决定,根据《婺源县卫生医疗机构编外聘用人员招聘办法》规定,向社会公开招聘 4 名卫生专业技术人员,有关招聘信息如下:

招 聘 岗 位 表

一  招聘原则
 
坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。编外聘用人员招聘工作由县卫健委会同县总医院组织实施,全程接受县人社局、县委编办的指导监督。
 
二  招聘条件
 
(一)基本条件
 
1. 遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;
 
2. 具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
 
3. 具有岗位所需要的其他条件。
 
(二)有以下情形之一者不具备报考资格:
 
1. 受到党组织处理,处分影响期未满的,或有违纪违法问题线索,正在接受组织审查调查处理的人员;
 
2. 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;
 
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
4. 其他不适宜报考的情形。
 
(三)招聘职位及具体条件见附件《2024 年婺源县医疗机构编外卫生专业技术人员公开招聘计划表》
 
1. 岗位要求年龄为 35 周岁及以下的,报考人员须为 1988 年 7 月 17 日后出生,其他年龄段要求,以此类推;
 
2. 关于限应届毕业生报考岗位的要求:(1)限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于 2024 年 8 月 31 日前取得学历学位的 2024 届普通高校毕业生。(2)除 2024 届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的 2 年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生报考的岗位。(3)参加「大学生志愿服务西部计划」等服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后 2 年内未落实工作单位的,可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。(4)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
 
3. 婺源籍指公告发布之日以前,本人、父母或夫妻一方为婺源户籍。
 
三  报名时间、地址及要求
 
(一)报名时间及地址
 
报名时间:2024 年 07 月 22 日—2024 年 08 月 2 日(休息日除外)
 
报名地址:婺源县妇幼保健院新大楼七楼人事科
 
(二)报名方式及递交材料
 
1、实行现场报名。
 
2、应聘人员携招聘报名表 2 份(扫下方二维码下载)、本人身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、执业资格证等报考岗位必需的证明材料(原件和复印件 1 份),到婺源县妇幼保健院人事科报名。
 
附件:《招聘报名表》.doc
 
(三)考试时间
 
笔试、面试时间另行通知
 
四  招聘方式
 
按照「公平、公正、公开」的原则,经资格审查、笔试、面试、体检等程序后择优聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
 
(一)笔试
 
经资格审查符合条件的报名人员须参加笔试,笔试分值为 150 分,笔试内容为招聘岗位的相关专业知识和综合基础知识。
 
(二)面试
 
采取结构化面试方式,面试分值为 50 分。面试采取综合素质能力与专业技能测试相结合的办法进行。根据岗位招聘人数,实行 1:3 的比例确定面试入闱人员,如参加笔试人员不足 1:3 的,则按实际人数入闱。本科生已规培并取得执业医师、研究生及以上学历的岗位报考人员直接进入面试环节,但面试成绩不得低于最低合格线 35 分。
 
(三)总成绩计算
 
本次招聘考试笔试和面试成绩各占 50%,总成绩计算办法为考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:某考生笔试得分为 120 分,面试得分为 40 分,则该考生总成绩=120×(50÷150)+40×(50÷50)=80 分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
 
(四)体检
 
对报考人员依综合成绩从高到低按招聘人数等额确定体检人选。体检不合格的,则可依次替补。
 
(五)拟聘用人员公示
 
经体检合格者,确定为拟聘用对象,在魅力婺源、就在婺源和健康婺源微信公众号进行为期七天的公示,接受社会监督。公示发现问题影响聘用的,可依次替补人选。
 
五  聘用人员管理和待遇
 
经公开招聘聘用的人员,须与用人单位签订聘用合同,聘期为二年,其中试用期为 3 个月。聘用人员二年内尚未取得相应执业资格证的,用人单位将不予续聘。聘用期满经考核合格后予以续聘。聘用人员待遇按用人单位相关规定执行。
 
六  执纪监督
 
县纪委监委派驻县卫健委纪检监察组、县卫健委直属机关纪委、婺源县总院纪委对本次招聘工作实行监督。
 
监督举报电话:0793-7356203
 
七  报名咨询电话
 
0793-7350586(办公室)
 
18970322355(张主席)
 
15216000626(张科长)
 
 
 
医院介绍
 
婺源县妇幼保健院是一所集医疗保健、科研教学于一体的二级甲等妇幼保健机构,是全县母婴保健专项服务技术指导中心,是一所公立非营利性医院。现有职工 260 人,开放床位 150 张。
 
医院设有孕产保健部(孕产保健科、产科、危重孕产妇救治中心、孕产保健集中管理中心、产后康复科)、妇女保健部(妇科、妇女保健科、计划生育技术服务与咨询)、儿童保健部(儿科、新生儿科、儿童保健科、危重新生儿救治中心、儿童保健集中管理中心)、中医科、内科、外科、风湿免疫科、乳腺科、生殖健康科、医学美容科、口腔科、体检科(婚检、孕前优生健康检查)、急诊科、影像科、产房、手术室、检验科、病理科、艾滋病初筛实验室、核酸检测实验室。
 
医院先后荣获「全国妇幼健康服务先进集体」、「全国母婴友好示范医院」、「国家级的母婴安全优质服务示范单位」「全省妇幼健康服务先进集体」、「全省妇幼健康能力提升先进单位」、「江西省儿童早期发展示范基地」、「全省妇幼健康能力提升先进单位」、「全省危重孕产妇医院监测工作先进单位」、「全省中医药适宜技术推广先进单位」、「江西省实施妇女儿童发展纲要先进集体」、「全市妇幼保健与中医药融合服务先进单位」「全市最美医院」、「全市妇幼卫生健康信息工作综合先进单位」等多项荣誉。
[作者:    编辑:]