提升简历命中率有哪些好方法

提升简历命中率有哪些好方法：

我们大多数人撰写的求职的简历中，超过半数的人会有超过三个的岗位求职意向且职能跨度很大。这些不明确写出求职意向的人，在简历中也是极尽所能表达自己的各种特质和各种经历，给人"什么事都想做"的感觉。

HR在招聘时是根据所招聘岗位的特质用以寻找适合匹配的人，对于所谓的万能简历并不感兴趣。所谓万能就是并不能体现你比其他人更适合这份工作又怎会给你电话呢？所以还是根据某一类，最好是某个岗位所需来量身定制简历，会大大提升"命中率"。

莱州市人民医院求职也要记住这些方法。

莱州市人民医院始建于1947年，目前是莱州市大的医疗保健中心，二级甲等医院，潍坊医学院、滨州医学院教学医院。医院总占地6万平方米，建筑面积5.9万平方米，开放床位810张。现在职职工838人，其中高级职称123人，硕士研究生12人，中级职称246人，在读研究生40人，卫生技术人员占职工总数的88%。莱州市人民医院专业门类齐全。医院下设66个科室，其中临床科室30个，医技科室17个，职能、后勤科室19个。医院年门诊量30万人次，出院2.23万人次，住院手术7000余例。

提升简历命中率有哪些好方法为大家介绍完成。投递简历前，要特别留心职位信息的有效期，滤去那些失效信息。