入职医院前需要了解哪些问题

如今的医院人员定岗一般分为编制和临聘，也可以俗称为正式工和合同工。大部分情况下前者待遇比后者要高，主要体现在前者享有政府的相关补贴和福利，后者并不享有。

在逐步取消编制的趋势下，找一份有编制工作的要求极高，例如在深圳基本需要学科带头人级别才能拿到编制。那么找一份同工同酬的临聘工作就是首选了，但如何界定同工同酬呢？

在笔者看来，就是在岗位同级的情况下医院发放的待遇无论编制人员还是临聘人员都保持一致。

虽然大部分医院都在提倡同工同酬，招聘的时候工作人员也一直把这句话挂在嘴边，但是落到实处是否是真的这样子呢，答案是不一定的。

了解了入职相关问题，可以帮助我们入职上海市普陀区人民医院更顺利。

上海市普陀区人民医院创建于1933年，前身是日商内外棉株式会社建造的水月医院，2016年成为同济大学附属普陀人民医院(筹) 。

上海市普陀区人民医院科室设置有：呼吸内科·消化内科·心内科·肾病科·血液科·代谢与内分泌科·神经内科·精神病科·感染与传染病科·普外科·胸外科·神经外科·整形外科·肝胆外科·骨科·烧伤科 ·泌尿外科·妇科·产科·儿科·眼科·口腔科·耳鼻喉科·皮肤科·性病科·急诊科等。

所以自己必须在试工的过程中去了解情况——只有真正领着钱的人才更有话语权，不然到时会出现明明两个人干着同样的活，银行卡里的数额却相距甚远，那个时候再来解决问题就为时太晚了。