毕业生黄金面试技巧

　　即使是最优秀的HR，在对应届生进行面试时，都会感到些许茫然：问不到工作经验;没有可以衡量能力的优秀案例可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在；再加上毕业生的心态不稳定—急功近利者，妄自菲薄者，眼高手低者都大有人在。所以，毕业生面试有哪些可以吸引面试官的点呢？

毕业生黄金面试技巧：

　　1.首先不管外面再冷，请务必在面试时候避免穿鼓鼓囊囊的羽绒服(公司都有空调的)，可以在进入室内后脱去外套。否则，形象真的会受影响。还有，不要背着双肩包就来面试。

　　2.如果应聘职位需要讲英文，而你明明可以讲，请抱着豁出去了，就展示一次的心态，千万不要害怕。

　　3.如果面试中，面试官对你的回答作了比较负面的评价，不要立刻自我保护。请虚心的倾听，等待合适的时机来为自己辩解。

　　4.当面试的问题需要举例时，请不要只讲在学生会或者社团的事例。也多联系自己的学习和实践经历。一个名牌大学的学生回答我的5个问题，全部讲他在戏剧社的经历，让人觉得他似乎从来不学习。  

　　毕业生想要面试贵州省第二人民医院这种专业医院更要慎之又慎。

　　贵州省第二人民医院位于贵州省贵阳市新添大道南段206号，始建于1968年，业务用房面积5.1万平方米，是一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救为一体的三级综合医院，是贵州省精神卫生中心、遵义医科大学附属贵阳医院、贵州医科大学教学医院。

　　还需要注意的是不要夸大自己的成绩，谦虚一点。还有，不妨说一下自己的失误。记住：详细说明当时的情况，你要达到的目的，你采取了哪些步骤，事情的结果，还有你得到的经验教训以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。