简历中最难写的是它，写不好没面试！

　　说起简历中最难写的部分，多数人的脑海中一定会闪现“工作经验最难搞定”这样的字样。但是事实并非如此，根据某平台做的社会调查报告显示，“自我评价”是最难写的部分，有33％的受访者表示“搞不定自我评价”，更有23％的受访者表示“搞不定求职意向”，20％的受访者表示“搞不定工作经验”。

自我评价，知难也得写

　　你的每份简历内容可以是一样的，但在自我评价中，你需要针对应聘职位的要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助你得到面试机会。其实这也是自我评价的重要作用，那些搞不定自我评价的人，也一定是投简历回音很少的人。

　　写自我评价的核心关键词——人无我有，人有我优。尤其是面试合肥第四人民医院这样的医院之前，一定要做好准备工作，写好简历。切忌用词模板化、大众化和宽泛化。简而言之，自我评价应当是你工作经验的再提炼，再精简。一般自我评价必备以下4方面内容：

　　1、在何种岗位上具备多久的工作经验；

　　2、获得怎样的工作成果；

　　3、具备怎样的专业能力，擅长处理哪方面工作；

　　4、期待从事哪方面工作。

　　在这种情况下，就有利于合肥市第四人民医院这种优质医院的HR在你简历的“自我评价”部分获得较好的印象；

　　合肥市第四人民医院（原安徽省精神卫生中心）建院于1954年，其前身为安徽省立精神病医院。建院初期是一所精神病专科医院，80年代起逐步增加综合科病区 ，使该院成为以精神科为主、综合科为辅的大型现代化三级医院（合肥市第四人民医院）。1992年经安徽省卫生厅批准，成立安徽省精神卫生防治中心，中心主任由合肥市精神病医院院长兼任。2002年安徽医科大学精神卫生临床学院正式在该院挂牌。

　　合肥市第四人民医院精神科病房和门诊条件全国一流，拥有床位770张，其中近50%为家庭化、全开放式病房，设有心身疾病科、神经症科、老年病科、儿童青少年科、重性精神病科、司法鉴定科、心理咨询室、心理测验室、遗传室等科室，可收治各种轻性心理障碍、重性精神障碍、酒精药物依赖、躯体疾病伴发的精神障碍、儿童心理问题、老年期痴呆和各种心理疾病、需要临终关怀的病人等，技术水平全省领先。

　　简历中需要规避等问题注意的问题一定要规避，这样才能顺利迎来面试。需要注意的是面试时，还要小心测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况，然后让求职者做出回答。