简历博人眼球的要素有哪些

　　短短的一份简历，却很容易体现一般简历中呈现出来的“老八股”问题：冗长、无中心、无重点，无亮点，随意堆积要素。这其中体现了简历制作中的种种“问题”。如何让你的简历焕然一新？下文为您详细介绍一下。

简历博人眼球的要素：

　　1、明确的求职目标

　　明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为，简历适用的岗位／职能越多越好，广撒网，命中几率越高。其实恰恰相反，因为晋州市人民医院面试官在挑选简历时，首选考虑的一定是那些最“专一”－－求职目标中岗位／职能一目了然的人，因为他们往往有清晰的职业定位，目标精准，同时在某个岗位／职能上更具专业性和可信度。

　　除了在求职目标栏尽量缩小求职目标之外，在撰写简历时，应围绕某个具体岗位，从你的工作经历、学习经历、基本技能和个人性格等方面展示与之相关的所有要点。这样，你简历的＇力度＇一下就能获得提升。

　　2、可量化的工作业绩

　　工作业绩如果缺乏量化指标，那么即便简历上看来满满一篇，还是空洞无物，对晋州市人民医院面试官来说可能毫无意义。在工作经历的表述中，取得的业绩都要想办法用量化的方式来表述。

　　在简历中量化工作成果，有两个功能，一是客观、理性的数字比堆砌的名词和形容词更有说服力；二是可体现你是一个会制定工作目标的人。相信这两点已足以让晋州市人民医院面试官拿起电话拨通你的号码。

　　晋州市人民医院介绍：

　　晋州市人民医院位于市区东部，朝阳路北，世纪大道东侧，占地70亩，建筑面积5万平方米，医院等级为二级甲等，是晋州市新农合、职工医疗保险、工伤保险、司法鉴定定点医院。

　　晋州市人民医院设置了中央控制系统、中心供氧系统、血液透析中心、ICU、新生儿病房；建设了我市唯一的二级生物实验室。外科开展了腹腔肿瘤、胆囊切除及关节重建、断指再植等手术。内科开展了溶栓、肿瘤化疗等技术。

　　简历博人眼球的要素为大家整理完成。想要让面试官眼前一亮是有一些方法技巧的。希望大家多多了解相关知识，拿出一份经验丰富的王炸简历。