湖州市妇幼保健院 2020 年高层次人才招聘公告
日期：2020-06-16
根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定，结合医院实际，现将湖州市妇幼保健院 2020 年高层次人才招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘高层次人才共 9 名，招聘岗位、报考专业、数量详见《湖州市妇幼保健院 2020 年高层次人才招聘计划表》（附件 1）。
二、招聘对象与条件
（一）招聘对象
全日制硕士研究生及以上学历（需双证）。社会人员须于 2020 年 6 月 12 日前取得招聘条件所需的学历学位证书，留学人员须于资格复审前取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。属于 2020 年应届毕业生的，须于 2020 年 9 月 30 日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
（二）招聘条件
1. 遵守国家法律法规；
2. 自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；
3. 工作积极主动，踏实肯干，责任心强；
4. 具备招考岗位所需的专业、学历学位要求;
5. 身体健康。须符合《关于修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉 及 〈公务员录用体检操作手册（试行）〉 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）；
6. 年龄在 18 至 35 周岁（1984 年 6 月 12 日至 2002 年 6 月 30 日期间出生）；具有博士研究生学历（学位）人员，年龄可放宽到 45 周岁（1974 年 6 月 12 日以后出生）
7. 符合招考岗位需要的其他条件。
三、招聘程序与办法
（一）报名
电子邮件或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至 2020 年 6 月 30 日期间，将报名表（见附件 2）、身份证、学历和学位证书（或就业推荐表）、就业协议书、执业医师资格证、住院医师规范化培训证书（证明）、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等扫描件通过丁香人才投递。
| 序号 | 岗位 | 可报考专业 | 学历、学位要求 | 招聘人数 | 招 考 对 象（√） | 开考比例 | 备注 | ||
| 应届生 | 社会人员 | 不限 | |||||||
| 1 | 妇产科医生 | 妇产科学、临床医学 | 硕士研究生及以上 | 2 | √ | 1:2 | 本科临床医学专业 | ||
| 2 | 儿科医生 | 儿科学、临床医学 | 硕士研究生及以上 | 1 | √ | 1:2 | |||
| 3 | 儿外医生 | 儿科学、临床医学、外科学 | 硕士研究生及以上 | 1 | √ | 1:2 | |||
| 4 | 内科医生 | 内科学（心血管、呼吸内科方向）、重症医学 | 硕士研究生及以上 | 1 | √ | 1:2 | |||
| 5 | 麻醉医生 | 麻醉学 | 硕士研究生及以上 | 1 | √ | 1:2 | |||
| 6 | 眼科医生 | 眼科学 | 硕士研究生及以上 | 1 | √ | 1:2 | |||
| 7 | 耳鼻喉科医生 | 耳鼻咽喉科学 | 硕士研究生及以上 | 1 | √ | 1:2 | |||
| 8 | B超医生 | 临床医学、影像医学与核医学 | 硕士研究生及以上 | 1 | √ | 1:2 | |||
或将上述材料复印件，由本人呈交或邮寄至湖州市妇幼保健院人事科，邮编：313000。
具有博士研究生学历（学位）人员经医院工作领导小组讨论同意，可不受本公告计划的限制。
（二）资格初审
2020 年 6 月 13 日-2020 年 7 月 1 日，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审结果将以电话或邮件等方式告知。
（三）资格复审
对通过资格初审的报名人员进行资格复审。资格复审须提供的资料：报名表（贴照片）、身份证、学历和学位证书（或就业推荐表）、就业协议书、执业医师资格证、住院医师规范化培训证书（证明）、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等。
复审具体方式时间另行通知。
（四）面试
对资格复审通过人员进行面试。按 1:2 比例开考，不到开考比例，取消该岗位的招聘或按比例核减。面试采用结构化面试，合格分数线为 60 分，不满 60 分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟聘用人数 1：1 的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试（面试），根据复试成绩确定体检对象。
面试具体方式时间另行通知。
（五）体检
体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）、《关于修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉 及 〈公务员录用体检操作手册（试行）〉 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）等相关政策执行。体检结果合格者，确定为考察对象。
（六）考察
考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2 号）有关规定执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（七）公示
根据考察情况，确定拟聘用人员名单，在湖州市人力资源和社会保障局门户网、湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示，公示期为 7 天。
（八）聘用
公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订就业协议书，并办理聘用手续。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、放弃聘用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经市卫健委同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。
四、相关待遇
来院工作后，按人才类型享受相应湖州市本级事业单位新引进人才政策，同时享受招聘单位有关住房补贴、科研经费补助等待遇。
（一）博士年薪不低于 15-35 万元年薪，由医院提供 80-90 平方米左右的住房一套或相当面积的购房资金援助；一次性补助安家费 3-5 万左右；酌情给科研启动费 3-10 万，按科研等级配套资助经费。有关待遇具体可面谈。
（二）硕士研究生给予三年的租房补贴，标准为 600 元/月，按科研等级配套资助经费。
五、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1. 湖州市人力资源和社会保障局门户网（机关事业单位公开招录栏）。
2. 湖州人才网（公务员事业单位招考栏）。
3. 健康湖州服务平台。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起 5 日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组 0572-2760058
市卫生健康委机关纪委 0572-2760055
市卫健委组织人事处 0572-2760086；
市妇幼保健院监察室 0572-2030009。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
六、其他事项
（一）在 2020 年 9 月 30 日前未能提供本人报考岗位规定的学历学位证书的，不予聘用；
（二）报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报考资格和聘用资格。
附件：
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