松山湖社区卫生服务中心（以下简称中心）成立于 2008 年 12 月，是由松山湖管委会设置、松山湖宣传与社会工作局直属管理，「政府办、政府管」收支两条线的公益性一类事业单位。中心位于松山湖北部创意生活城，面积 4,600 平方米，是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复、计生技术指导为一体的公立基层医疗服务机构，下设六个站点，主要为园区居民提供基本医疗、基本公共卫生服务、疾病防控服务。中心与东莞市松山湖中心医院（东莞市第三人民医院）组建医联体，通过完善合作机制、增加共建科室、筹建儿童健康管理中心、开设转诊患者绿色通道、开通医联体健康直通车等措施，进一步推动了医联体向纵深发展。
近年来，松山湖社卫机构不断完善，为了适应园区社区卫生服务事业的发展，进一步充实医疗人才队伍，储备卫生专业技术人才，现面向全社会公开招聘工作人员（聘员）24 名。有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及任职条件：
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 应聘条件 |
| 1 | B超医生 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，医学影像学专业；
2、中级及以上职称，超声波医学；
3、具有综合性二级甲等及以上医院超声科工作经验；
4、45周岁以下，身体健康，沟通协调能力强。 |
| 2 | 全科医生 | 4 | 1、全日制本科及以上学历，临床医学或全科医学专业；
2、中级及以上职称，全科医学或内科学；如完成3年国家全科医生规范化培训（即“5+3”），并取得《全科医师规范化培训合格证书》者，可放宽为初级职称；
3、年龄45周岁以下，身体健康、沟通协调能力强；
4、具有基层社区卫生服务机构丰富工作经验者优先，年龄可适当放宽。 |
| 3 | 心血管 内科医生 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，临床医学专业；
2、中级及以上职称，内科学；
3、理论知识扎实、临床经验丰富，具有综合性二级甲等及以上医院心血管专科工作经验，具有一定的科研教学能力；
4、年龄45周岁以下，身体健康、沟通协调能力强，经验丰富者年龄可适当放宽。 |
| 4 | 内分泌科医生 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，临床医学专业；
2、中级及以上职称，内分泌学或内科学；
3、理论知识扎实、临床经验丰富，具有综合性二级甲等及以上医院内分泌专科工作经验，具有一定的科研教学能力；
4、年龄45周岁以下，身体健康、沟通协调能力强，经验丰富者年龄可适当放宽。 |
| 5 | 内科医生 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，临床医学专业；
2、中级及以上职称，内科学；
3、理论知识扎实、临床经验丰富，具有综合性二级甲等及以上医院内科工作经验，具有一定的科研教学能力；
4、年龄45周岁以下，身体健康、沟通协调能力强，经验丰富者年龄可适当放宽。 |
| 6 | 口腔医生 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，口腔医学专业；
2、中级及以上职称，口腔医学；
3、具有丰富的口腔科临床工作经验；
4、45周岁以下，身体健康。 |
| 7 | 社区护士 | 5 | 1、全日制本科及以上学历，护理学专业；
2、护师及以上职称；
3、具有综合性二级甲等及以上医院工作经验；
4、年龄35周岁以下，身体健康； 5、具有心血管内科、内分泌科、口腔科或中医科等相关科室工作经验者优先。 |
| 8 | 公卫医生 | 6 | 1、全日制本科及以上学历、预防医学专业；
2、中级及以上职称；
3、35周岁以下，身体健康；
4、具有《广东省预防接种门诊工作证》和基层社区卫生服务机构工作经验者优先；
5、具有汽车驾驶证，会开手动波车辆（工作用皮卡车）者优先。 |
| 9 | 儿保医生 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，临床医学专业；
2、中级及以上职称；
3、具有从事儿保或儿科工作经验；
4、40周岁以下，身体健康。 |
| 10 | 财务人员 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，会计、法学、金融、经济学、数学等专业； 2、40周岁及以下，身体健康； 3、责任心强，具有良好的表达能力和沟通能力； 4、擅长office等各类办公软件以及各种财务工具的基本操作和运用； 5、有从事政府采购及机关事业单位财务工作经验者优先。 |
| 11 | 宣传专员 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，新闻传播、中文相关专业；
2、35周岁及以下，身体健康；
3、思维活跃，有创意想象力，具备策划思考能力，执行力强；
4、有较强的文字功底和能够独立撰写文案；
5、具有良好的表达能力和理解能力，擅长沟通；
6、精通office等各类办公软件的基本操作和运用，精通PPT优先；
7、有新媒体运营、视频制作经验优先。 |
| 12 | 后勤管理人员 | 1 | 1、大专及以上学历；
2、40周岁及以下，身体健康；
3、责任心强，沟通协调能力强；
4、具有物业管理相关工作经验者优先。 |
二、福利待遇
医护人员平均年薪约 25~30 万。
三、报名办法：
（一）报名时间：即日起~2020 年 5 月 31 日
（二）报名方式：
1、现场报名：
（1）现场报名地点：东莞松山湖社区卫生服务中心四楼综合办公室（松山湖创意生活城），联系人: 郭小姐、袁小姐；联系电话：23076100 转 506 或 23076100 转 505。
（2）现场报名时间：即日起~2020 年 5 月 31 日（逢周一至周五，法定节假日除外，8:00-12:00,14:00-17:30）
2、网上报名：报名资料（文件命名方式：姓名+应聘岗位）的电子版请压缩打包发送至 sshsqzxzp@126.com。
（三）报名需提交材料：①松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表（见附件）（报名表中应聘岗位只能填写 1 个岗位）；②有效身份证或户口薄的原件及复印件；③毕业证、学位证、执业证、资格证、相关专业技术职称证及各岗位要求的相关证书；④符合计划生育政策规定，拟聘用时须提交近半年内县、乡（镇）计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件方能入职。⑤资料提供齐全者方可参加报名（资料不齐全者视为无效报名，将不予接收），若为网上报名者，请将所有资料打包后发送至邮箱，所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页，不得漏页。同一证件资料请将正反面编辑在同一 A4 纸 word 文档上。
四、考试
采用「笔试+面试＋业务考核」的方式进行，笔试、面试、业务考核成绩均采用百分制，综合得分按照笔试 20%、面试 40%、业务考核 40% 的占比汇总计算。
（一）笔试
笔试采用闭卷考试，主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。
（二）面试
由招聘工作领导小组统一管理，采用结构化面试方式。根据应聘简历的投递情况，分批进行面试。
面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格；经资格审查合格者将以短信和电话方式通知其参加面试。
（三）业务考核
1、考核对象：招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩排名决定各岗位进入业务考核人员。
2、考核内容：考核内容为实际业务工作能力。
3、考核办法：由科室评分及患者评分两部分组成，考核评分的要素分为三个方面：即业务能力、医患沟通能力、服务态度。
4、考核时间及地点：业务考核时间为 3 天，考核对象需在面试结果公布后 7 天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核，否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。
5、考核期间待遇：按照考核天数发放工资 (具体为中级或以上职称人员每天 200 元，初级职称及其他人员每天 150 元)，吃住自行解决。
五、体检和考察
通过业务考核的人员，进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》等相关规定组织实施，体检费用凭票报销。具体体检事项另行通知。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合任职资格条件。
六、任职
新聘用人员考核期为一个月，考核期满合格的予以正式入职。考核期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。
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