一、招聘计划
岗位 | 招聘 人数 | 学历 （学位） | 专业 | 其他条件和要求 |
呼吸内科医生 | 1 | 硕士 | 内科学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
内分泌科医生 | 1 | 硕士 | 内科学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
内镜中心医生 | 1 | 硕士 | 内科学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
耳鼻咽喉科医生 | 1 | 硕士 | 耳鼻咽喉科学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
感染科（肝病）医生 | 1 | 硕士 | 内科学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
肺科医生 | 1 | 硕士 | 内科学、中医内科学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
儿科医生 | 1 | 硕士 | 儿科学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
重症医学科医生 | 2 | 硕士 | 内科学、重症医学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
急诊科医生 | 2 | 硕士 | 内科学、外科学、急诊医学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
疼痛科医生 | 1 | 硕士 | 外科学、麻醉学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
康复治疗师 | 1 | 硕士 | 康复医学与理疗学 | 全日制普通高校应届毕业生 |
心血管内科业务骨干 | 1 | 本科 | 内科学等相关专业 | 副高以上职称，有三级医院工作经历 |
神经内科业务骨干 | 1 | 本科 | 内科学等相关专业 |
普外科业务骨干 | 1 | 本科 | 外科学等相关专业 |
神经外科业务骨干 | 1 | 本科 | 外科学等相关专业 |
心胸外科业务骨干 | 1 | 本科 | 外科学等相关专业 |
泌尿外科业务骨干 | 1 | 本科 | 外科学等相关专业 |
创伤外科业务骨干 | 1 | 本科 | 外科学等相关专业 |
血管外科业务骨干 | 1 | 本科 | 外科学等相关专业 |
二、招聘对象及基本条件
本次公开招聘的对象为：博士研究生；2020 年毕业的硕士研究生（不包括境外、国外大学毕业）；高级专家。
1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；
2. 具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件；
3. 具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；
4. 2020 年毕业的硕士研究生应在 1984 年 1 月 13 日以后出生；博士研究生或副高级职称人员放宽至 1974 年 1 月 13 日以后出生；具有正高职称的在职人员放宽到 1969 年 1 月 13 日以后出生。有特殊要求的详见计划表。
5. 户籍不限；
6. 身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。
以下人员不得报考：
1. 绍兴市本级卫生健康单位 2019 年度拟聘人员、2020 年预签约人员；
2. 现役军人；
3. 绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员 (现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见<样张见附件>的除外)。
4. 正在全日制普通高校脱产就读博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；
三、招聘方法和步骤
（一）报名和资格审查
1. 自本公告发布之日起到 2020 年 1 月 30 日，应聘人员可直接到单位或通过邮箱投递，也可扫描微信二维码填写本人相关信息等方式向单位预报名，并按招聘要求提供相关材料。现场资格审查时间由单位另行通知。届时考生须到单位提交本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料的原件和复印件。
2. 岗位要求有工作经历的，需提供工作经历证明原件。
3. 属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位同意报考证明；其中属绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员报考的，需提供现工作单位及主管部门出具书面意见（样张见附件）。
（二）考试
考试。采取专业测试或面试的方式，在 2020 年 2 月 29 日前完成（具体日期由招聘单位确定）。原则上同一岗位符合条件的报名考生与对应岗位招聘人数应达到 2:1 以上比例进行考试，如达不到 2:1 的，经主管部门同意可降低。
考试后，根据考生成绩，从高分到低分按岗位 1:1 的比例确定体检、考察和拟聘对象。考试成绩在 60 分以下者不进入下一环节。
（三）体检
体检对象根据考核（试）总成绩从高到低的排序，按招聘计划 1：1 的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140 号）相关规定执行。费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。
（五）公示与聘用
根据考核（试）、体检和考察结果，确定拟聘用对象，在绍兴市卫生健康委门户网站公示，公示期为 7 个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，由绍兴市人力资源和社会保障局审批。批准后，单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2020 年 9 月 30 日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书，均视作放弃。系在职人员报考的，在确定聘用之日起，1 个月内不能终止原工作单位劳动关系的，视作放弃聘用资格。
四、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1. 报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2. 在公开招聘考核（试）中违反人事考核（试）纪律的；
3. 在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4. 故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5. 招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的；
6. 有其它严重违纪违规和违法行为的。
（二）聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于 5 年 (参加住院医师规范化培训的不低于 6 年)，服务期内不允许调动和报考其他单位。
（三）硕士博士研究生和高级专家安家及购租房补贴，按市委市政府、绍兴文理学院、绍兴文理学院附属医院最新人才政策执行。
（四）联系方式
有意向者，请点击医院在丁香人才的招聘页面，投递详细的个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要临床、教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等）
联系人：王老师 徐老师
联系电话：0575-88293022、0575-88293106
绍兴文理学院附属医院
2020 年 1 月 13 日
