要求:
1、以上医师类岗位(序号 1-12)招聘周期为 2019 年 8 月至 2020 年 7 月,不受开考比例和时间的限制;有住培要求的报考人员必须已取得住院医师规范化培训合格证书;学历全日制一本、全日制二本均为起始学历且所学专业与所报考岗位专业一致。
2、有工作经历的要求二级甲等及以上医院工作三年以上经历,工作年限计算截止时间 2019 年 12 月 30 日。
3、住院医师年龄 30 岁以下,主治医师年龄 35 岁以下,副主任医师年龄 40 岁以下,主任医师年龄 45 岁以下;硕士研究生年龄 35 岁以下;初、中级职称特别优秀或确实特别紧缺急需专业的年龄可适当放宽;年龄计算截止时间 2019 年 12 月 30 日。
五、招聘工作程序
(一) 发布招聘信息
招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网 (www.hyyfy.cn) 和丁香人才网 (www.jobmd.cn) 向社会公开发布。
(二) 报名时间、地点
1、医师类岗位报名时间:2019 年 8 月 1 日——2020 年 6 月 30 日;技师类岗位报名时间:2019 年 8 月 1 日—2019 年 8 月 7 日。
2、报名地点: 湖南医药学院第一附属医院组织人力资源部 (严谨楼 716 室)。
3、报名所需资料: 个人简历、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证,有关人员还需提供职称证、住培合格证书 。
4、资格审查: 组织人力资源部及相关部门对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员考试考核。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消资格。
(三) 考试考核方法
1、硕士研究生:面试考核。
2、主任医师、副主任医师: 采取上级医师查房的方式进行考核。
3、住培合格毕业生:进入临床、医技科室试用二周,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。
4、主治医师:进入临床、医技科室试用二周,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。
5、住院医师:进入临床、医技科室试用一月,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。
6、技师:笔试+操作,采取百分制,各占 50%,按综合成绩从高分到低分录取,综合成绩相同,以笔试成绩高者优先。考试考核于 2019 年 8 月完成。
六、体检
通过考核人员进入体检环节,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
七、公示
体检合格的拟聘用人员名单在医院官网及丁香人才网公示 7 个工作日。
八、聘用
经公示无异议的, 办理聘用手续, 签订聘用合同。
九、医院纪检监察部门对自主招聘的过程实行全程监督。
咨询电话:0745-2235350