医院招聘

贵州桐梓县人民医院 4 月各科人才招聘

日期:2021-03-24
桐梓县人民医院是全县医疗救治的中心,是全县集医疗、教学、科研、康复为一体的二级甲等综合医院,现占地面积 4.6 万平方米,业务用房面积 3.67 万平方米。医院共开放医疗床位 560 张,开设心血管内科、消化-肾内-内分泌科(胃镜室、血透室)、呼吸内科、重症医学科(ICU)、普外-脑外科、泌尿-胸外科、骨科、神经外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、急诊科(含急诊创伤病房以及急诊内科病房)、手术麻醉科、眼科-耳鼻喉科、口腔科、中医科(针灸科、理疗室)等临床科室;开设放射科、医学检验科、病理科、输血科、消毒供应室、药剂科、B 超室、心电图室等医技科室以及环境舒适的体检中心。
 
桐梓县人民医院现有职工 780 人,拥有 1.5T 核磁、64 排 128 层螺旋 CT、DR、全自动生化分析仪、微量元素检测仪、彩超等现代化诊疗设备和腹腔镜、电子胃镜、血透仪、十二导联心电图诊断仪、呼吸机、麻醉机等较为先进的医疗设备,对病人的确诊及治疗提供了坚强有力的支持。
 
近几年来,桐梓县人民医院不断借鉴、引进先进医院管理经验和医疗技术,通过体制机制改革创新和资源互补整合,创新公立医院管理新模式;高度重视人才队伍建设,采取多渠道,多形式引进各类高层次人才,加强医院人才梯队建设;高度重视医院文化建设,经常以举办职工篮球赛、足球赛、文艺汇演等形式丰富职工的业余生活,倡导以人为本、博学行医、廉洁敬业、平等互爱的职业精神;为员工提供合理薪酬及持续的职业发展环境,以培养、激励及挽留高质素的优秀人才。
 
愿景:
医患和谐、德艺双馨、永续发展,创三级综合医院
 
院训:
厚德、博学、创新、奋进
 
院旨:
为人民健康服务
 
第七届中国贵州人才博览会人才需求信息采集表
序号 需求岗位 采集方向 专业、职业资格或职称 学历学位 要求 数量 履历及其他相关要求 提供待遇 引进方式 备注
1 桐梓县人民医院临床医师 临床医疗 临床医学 全日制博士研究生 2 1.在三甲及以上综合医院从事临床工作,50岁以下且取得执业医师资格。
2.在三甲及以上综合医院从事临床工作15年以上,50岁以下且取得医学类正高职称可放宽学历到本科、硕士研究生。
一次性奖励安置补助30万元,奖励120㎡左右住房一套(签订8年以上服务合同),年薪25万左右。 全职 对具有硕士生导师资格及省级以上学术荣誉的高层次人才,年龄可适当放宽。奖励性住房服务期满考核合格后将产权过户给引进人才。
2 桐梓县人民医院临床医师 临床医疗 临床医学 全日制硕士研究生及以上 2 1.三甲及以上综合医院任科主任3年以上或在三甲综合医院工作5年及以上,45岁以下。
2.三甲及以上综合医院任科主任3年以上或在三甲综合医院工作5年及以上,45岁以下且具有医学类副高职称可放宽学历到本科。
一次性奖励安置补助20万元,奖励100㎡左右住房一套(签订8年以上服务合同),年薪20万左右。 全职 对具有硕士生导师资格及省级以上学术荣誉的高层次人才,年龄可适当放宽。奖励性住房服务期满考核合格后将产权过户给引进人才。
3 桐梓县人民医院临床医师 临床医疗 临床医学 全日制硕士研究生及以上 8 1.年龄在35周岁及以下,规范化培训合格且取得执业医师资格。
2.二甲及以上综合医院工作,42岁以下且取得临床医学副高职称可放宽到本科。
一次性奖励安置补助15万元,免费提供80㎡左右住房一套,待在桐梓县城自行购房后归还,年薪18万左右。(签订8年以上服务合同) 全职  
4 桐梓县人民医院临床医师 临床医疗 临床医学 全日制硕士研究生及以上 5 年龄在30周岁及以下 一次性奖励安置补助10万元,免费提供60㎡住房一套居住,待在桐梓县城自行购房后归还。年薪15万左右(签订8年以上服务合同) 全职  
5 桐梓县人民医院工程技术人员 其他 计算机应用技术、计算机软件与理论 全日制硕士研究生及以上 1 年龄在30周岁及以下 一次性奖励安置补助10万元,免费提供60㎡住房一套居住,待在桐梓县城自行购房后归还,年薪10万元左右。(签订8年以上服务合同) 全职  

 

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[作者:丁香人才    编辑:]