广州市中医医院2018年第一批公开招聘公告
日期：2018-08-22
我院是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性三级甲等中医医院，是广州中医药大学非直属附属医院、广东省中医名院建设单位、广州市中医名院，广州市中医中药研究所设于院内。医院下设同德门诊部和五羊门诊部两个分支机构。曾荣获「省文明中医医院」、「省百家文明医院」等称号; 拥有博士、硕士研究生导师 51 名，独立招收、培养中医、中西医结合的博士、硕士研究生，承担广州中医药大学学生实习、带教任务; 医院学科齐全，重点专科优势明显，设专业科室 20 多个，专科 (专病)80 多个; 有国家级中医重点专科 4 个，省市级中医重点专科 (专病)、中医名科 20 余个，其中，脉管炎科是全国最早建立的两个脉管炎专科之一，早在 1978 年就获得全国科学大会奖。医院承担各级科研课题近百项，多项课题获国家、省、市科研成果奖。
现因业务发展需要，向社会公开招聘人才。
一、拟招聘的专业、人数及应聘人员须具备的资格条件等
(一) 基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业 (执业) 资格及技能要求。
4、适应岗位要求的身体、心理条件。
5、具备岗位所需要的其他条件。
(二) 资格条件
1、具有正高级专业技术资格的，年龄要求在 50 周岁以下。
2、具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄要求在 45 周岁以下。
3、具有研究生学历或硕士学位，或广州市常住户籍人员具有中级专业技术资格的，年龄要求在 40 周岁以下。
4、具有普通高等教育本科学历并有学士学位，或具有教育部认证的国 (境) 外学士学位，或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格或执业资格的，或广州市常住户籍人员具有本科学历的，年龄要求在 35 周岁以下。
上述学历学位在国 (境) 外取得的，要求同时出具教育部认证材料。
年龄计算截止时间为 2017 年 12 月 31 日。
5、应届毕业生大学英语四级考试成绩达 425 分或以上。
(三) 招聘岗位、专业、学历、人数及资格条件等：见附件
备注：本次公告招聘岗位为非事业编制人员岗位;2018 年毕业人员不符合本次招聘需求。
二、应聘程序
(一) 报名：
1、报名时间：即日起至 2018 年 1 月 25 日
2、报名方式：
在本公告附件中下载《广州市中医医院 2018 年第一批公开招聘人员报名表 (报考岗位及代码，考生姓名，所学专业，手机号码)》，于报名时间内将表格以附件形式发送至邮箱 gkzpci@126.com 报名。
邮件填写方式举例：
(二) 考试：
报名并经我院确认后，符合招聘条件人员参加我院组织的招聘考试。
1、考试地点、范围：
考试在广州市中医医院珠玑路总院进行 (地址：广州市荔湾区珠玑路 16 号)。
程序包括笔试、实践能力考试及面试，内容包括本专业相关知识、实际工作能力以及综合素质。通过考试测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。
2、考试时间：报名结束后 5 个工作日内
3、具体程序：
(1) 考生按报考专业的时间安排参加笔试。
(2) 笔试成绩从高到低排序，按 1：5 的比例确定参加实践能力考试的人员 (参加笔试人员比例达不到 1：5，则按实际参加人数进行实践能力考核)。考生放弃参加实践能力考核，可按笔试成绩高低顺序依次替补人选。
(3) 完成实践能力考核的人员可参加面试。
(4) 面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试采取百分制，60 分及以上为合格，成绩合格者才能进入体检、考察环节。
(5) 按面试成绩从高到低排名，按 1:1 的比例确定参加体检人选。
(三) 体检：
体检参照市委组织部、市财政局、市人社局、市卫生局《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则 (试行) 的通知》(穗人社发〔2011〕52 号) 的精神执行，其中，放射工作人员还需按《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员健康标准》执行，体检工作由我院自行安排。
(四) 考察：
对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现情况、应聘资格条件等。
考生体检或考察不合格的，视为不符合我院招聘条件，我单位可按考试成绩高低顺序依次替补人选。
(五) 确定拟聘人员，公示：
通过考试、考察，体检合格人员，将与我院签订劳动合同，确定劳动关系。
三、参加考试时需要提交的相关材料
1、应届毕业生：身份证、英语等级证书。
2、在职人员：身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等。
四、其他需要说明事项
1、凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请;
2、应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
3、应聘人员违反国家、省、市计划生育有关规定，未处理或处理期未满五年的，取消应聘资格，或随时解除劳动合同。
五、附件
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