医院招聘

湘雅博爱康复医院招聘公告

来源:丁香园
日期:2012-02-10

湘雅博爱康复医院招聘公告

        湘雅博爱康复医院系湖南省卫生厅(湘卫函【2011】208号)和中南大学(中大医字【2011】7号)批准设置的我省惟一一家三级康复 医院,是中部地区最大的康复医学中心。医院地处长沙市万家丽北路61号(省安全职院正对面),交通便利,环境优美。一期医疗建筑面积约3.2万平方米, 2012年上半年投入使用。
        在健康需求多元化、人口老龄化与城镇化、慢性疾病高发的今天,医院专注医疗康复事业发展,定位于临床医学体系与预防医学体系的服务内涵延 伸。作为国家卫生部康复体系建设试点单位,医院与中南大学湘雅医院进行全面对接,按卫生行政部门统一部署承担全省康复体系建设试点任务,在我省率先开启综 合医院、康复专科医院、社区卫生服务机构共同组成的三级康复服务体系建设,共同开展“分层级诊疗、分阶段康复”的新型医疗服务模式探索。
         医院以建立标准化、可复制的医疗、运营、服务、市场的四大体系为目标。其中医疗体系由湘雅医院全面托管,学科带头人、医疗副院长、临床科室主任和 主要职能部门负责人均由湘雅医院本部骨干精英担任。在“大专科、小综合”的业务定位下,开设神经康复中心、骨与关节康复中心、脊柱脊髓损伤康复中心、儿童 康复中心、疼痛康复中心、防盲与低视力康复中心、烧伤康复中心、亚健康康复中心等八大特色康复专科,同时开设内、外、妇、儿科等基本医疗科室。
        为保证医院如期开业,储备、培训各类专业人才,现面向全国公开招聘英才。受聘者将获得具竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业晋升与培训机 会。受聘的专业技术人员将派送到湘雅医院相关科室进行规范化培训,共享湘雅医院科研教学资源,纳入省级医疗机构统一的职称晋升体系;符合中南大学人才引进 标准的可调入湘雅医院,然后再由湘雅医院委派到湘雅博爱康复医院工作。

一、现场招聘会

        时间:2012年2月11日、12日(8:30-17:30)
        地点:湘雅医院门诊大楼四楼健康管理中心示教室

二、联系方式

         联系人:骆小姐 联系电话:13548777844
         联系人:尹小姐 联系电话:13908452028
         联系人:马小姐 联系电话:0731-84098648(8:30-17:30)
         招聘邮箱:bakfhr@163.com(请使用附件,并在邮件题注明应聘岗位)
         备注: 报名时请准备一寸免冠彩照一张,同时携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称资格证书、英语过级证书及获奖证书等复印件(面试时请携带原件)。

三、招聘岗位及条件待遇

序号 体系 类别 岗位 招聘人数 招聘条件及待遇
1


临床医师 (优先专业:康复医学、神经外科、神经内科、骨科、脊柱外科、儿科、烧伤整形、心内科、眼科、重症医学、老年医学、麻醉科、运动医学、中西结合、医学心理学、全科医学等) 科主任 7 年薪16-20万元,按绩效考核另给予奖励。要求副主任医师以上职称(含副主任医师),本科以上学历(含本科),且有三级医院工作经历。
2 主治医师 10 年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求主治医师职称,本科以上学历(含本科),有硕士学位或有三级医院工作经历者优先。
3 住院医师 20 年薪6-10万元,按绩效考核另给予奖励。要求硕士学位以上(含硕士)学历,有三级医院工作经验优先。
4 护理岗位 护士长 8 年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求主管护师以上(含主管护师)职称,本科以上学历(含本科),有三级医院工作经验者优先。
5 主管护师 10 年薪5-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求主管护师职称,大专以上学历(含大专),有三级医院工作经验者优先。
6 护师 10 年薪3.5-5万元,按绩效考核另给予奖励。要求有护师资格证,大专以上学历(含大专),有三级医院工作经验者优先。
7 护士 40 年薪3-4万元,按绩效考核另给予奖励。应届护理系毕业生要求全日制大专以上学历,有在三级医院实习经验者优先。
8 康复治疗 学科带头人 2 年薪14-18万元,按绩效考核另给予奖励。要求主管治疗师以上职称(含主管治疗师),本科以上学历(含本科),且有三级医院工作经历。
9 主管治疗师 10 年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求治疗师以上职称(含治疗师),本科以上学历(含本科),有硕士学位或有五年以上专业岗位工作经验者优先。
10 康复治疗师 20 年薪6-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求有治疗师资格证,大专以上学历(含大专),有三级医院工作经验者优先。
11 康复治疗士 20 年薪4-6万元,按绩效考核另给予奖励。应届康复治疗专业毕业生要求全日制大专以上学历,有在三级医院实习经验者优先。
12 义肢矫形与制作 2 年薪6-8万元,按绩效考核另给予奖励。义肢矫形与制作专业本科及以上学历,有相关资格证或工作经验者优先。
13 医技岗位 放射科主任 1 年薪12-16万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科以上学历(含本科),副高及以上专业技术职称。
14 放射科医生 2 年薪6-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科以上学历(含本科),有医师资格证和大型设备上岗操作证。
15 放射科技师 3 年薪4-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求专科以上学历,有技师资格证和大型设备上岗操作证。
16 检验科主任 1 年薪12-16万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科以上学历(含本科),副高级及以上专业技术职称。
17 主管检验师 1 年薪6-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求大专(含)以上学历,主管检验师职称,有三级医院工作经验者优先。
18 检验师 3 年薪不低于4-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求大专以上学历(含大专),有检验师资格证,有三级医院工作经验者优先。
19 B超医师 1 年薪6-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,有医师资格证和大型设备上岗操作证,有三级医院工作经验者优先。
20 B超技师 3 年薪4-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求大专及以上学历,有技师资格证和大型设备上岗操作证。
21 药剂科主任 1 年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,副高及以上专业技术职称,五年以上专业岗位工作经验。
22 主管药剂师 1 年薪6-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,主管药剂师职称,有三级医院工作经验者优先。
23 中药药剂师 2 年薪3.5-6万元,按绩效考核另给予奖励。应届中药学专业毕业生要求全日制本科以上(含本科)学历,有在三级医院实习经验者优先。
24 西药药剂师 2 年薪3.5-6万元,按绩效考核另给予奖励。应届药学专业毕业生要求全日制本科以上(含本科)学历,有在三级医院实习经验者优先。
25 高压氧主任 1 年薪8-10万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,五年以上专业岗位工作经验,有高压氧上岗操作证。
26 高压氧护师 1 年薪5-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求大专及以上学历,有护师资格证和高压氧上岗操作证。
27 高压氧技师 1 年薪5-8万,按绩效考核另给予奖励。要求大专及以上学历,持有高压氧上岗证、操作证、设备维护管理证。
28   体检中心主任   年薪8-10万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,五年以上专业岗位工作经验,有三级医院体检中心管理经验者优先。
29   体检中心
健康管理干事
2 年薪3-5万元,按绩效考核另给予奖励。要求临床医学、护理等相关专业大专及以上学历,有三级医院体检中心相关工作经验者优先考虑。
30   医疗管理 医保部主任 1 年薪10-15万元,要求临床医学、社会保障或其他相关专业本科及以上学历,有三级医院同类管理工作经验者优先考虑。
31   医保部干事 2 年薪3-5万元,要求临床医学、统计学、社会保障、医院信息与系统管理等专业本科及以上学历,有三级医院医保政策监管、保险事务、医疗收入回笼类工作经验者优先考虑。
32   医务部主任 1 年薪10-15万元,要求临床医学类专业本科及以上学历,中级及以上技术职称,有三级医院同类管理工作经验者优先考虑。
33   医务部干事 2 年薪3-5万元,要求公卫、法学类专业本科及以上学历,有三级医院质控、医患关系、医疗流程管理等岗位工作经验者优先考虑。
34   护理部主任 1 年薪10-15万元,要求护理专业大专及以上学历,副主任护师及以上专业技术职称,有三级医院同职管理工作经验者优先。
35   护理部干事 1 年薪3-5万元,要求护理专业本科及以上学历,熟悉各类办公软件的操作,有三级医院同职管理工作经验者优先。
36   院感科主任 1 年薪5-8万元,要求医院感染专业或医院流行病学专业本科及以上学历,持有专业资格证。
37   病案科主任 1 年薪5-8万元,要求情报学、医院信息管理与信息系统专业本科及以上学历,有三级医院同职工作优先。
38


院办总经理助理 1 年薪12-20万元,要求MBA、中文、新闻等专业研究生及以上学历,有五年以上医院管理工作经验。
39办公室主任 1 年薪8-15万元,要求MBA、中文、新闻等专业研究生及以上学历,五年以上办公室管理工作经验。
40品牌宣传主任 1 年薪6-12万元,要求新闻、策划等专业本科及以上学历。
41外联主任 1 年薪6-12万元,要求公共关系管理等专业本科及以上学历,形象气质佳,沟通能力强。
42 救护车司机 5 年薪3-4万元,按绩效考核另给予奖励。要求高中及以上学历,B2及以上驾照,有5年以上安全驾驶经验,有救护车驾驶经验者优先。
43 科教与国际合作部主任 1 年薪8-10万,要求临床医学、康复医学等相关专业研究生及以上学历,中级及以上专业技术职称,有三级医院同职工作经验者优先。
44 人力资源部人力资源总监 1 年薪12-20万元,MBA、人力资源管理研究生及以上学历,从事人力资源管理工作5年以上;具有人力资源管理师高级职称,精通人力资源各大模块。
45 后勤保障部 后勤保障部主任 1 年薪6-12万元,在员工宿舍、食堂、设备维护等方面有5年以上管理工作经验,有酒店相关岗位从业经验者优先考虑。
46 医疗器械维修
技工
2 年薪4-6万元,医疗器械维修类专业专科以上学历,持相关资格证或有相关专业岗位工作经验者优先考虑。
47 水电工 2 年薪4-5万,有资格证,五年以上相关工作经验。
48 空调工 2 年薪4-5万,水暖专业,五年以上相关工作经验。
49 财务部 财务部主任 1 年薪8-12万元,要求财务类专业研究生及以上学历,五年以上财务管理工作经验;具有医院同职工作经验、中级以上职称或注册会计师专业资质优先。
50 会计 2 年薪5-6万元,要求财务类专业本科及以上学历,有医院同职工作经验或中级职称者优先。
51 物价核算员 1 年薪3-4万元。要求财务类专业大专及以上学历,有同职工作经验者优先考虑。
52 网络信息部 信息部主任 1 年薪8-15万元,要求计算机专业研究生以上学历,精通软件维护与开发应用,有三级医院同职岗位经验者优先考虑。
53 信息工程师 2 年薪6-12万元,要求计算机或软件工程等相关专业本科以上学历。
54


服务督导部 服务督导部主任 1 年薪6-8万元,要求MBA、酒店管理等专业本科及以上学历,有3年以上星级酒店管理或客服管理经验优先。
55 社区康复服务部 社区康复主任 1 年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。临床医学、康复类专业本科及以上学历,有职业、社会康复工作经验者优先。
56


营销部 拓展部主任 1 年薪10-20万元,按绩效考核另给予奖励。要求MBA、市场营销、临床医学等相关专业本科及以上学历,有5年以上营销拓展经验,有成功营销拓展案例者优先。
57 市场拓展干事 10 年薪5-10万元,按绩效考核另给予奖励。要求临床医学、康复、营销等相关专业大专及以上学历,有医疗保险、工伤保险、新农合、残康、亚健康、商业保险市场拓展资源或医疗设备、药品市场拓展经验者优先。
58 企划宣传部 市场企划部主任 1 年薪10-20万元,按绩效考核另给予奖励。要求新闻、中文、市场策划、MBA等相关专业本科及以上学历,有医疗市场同职经验者优先考虑。

四、医院地址:长沙市万家丽北路61号(省安全职院正对面)

[作者:丁香人才网    编辑:]