东莞康华、康华医院面试归来

　　随着毕业生就业压力的日趋升级，许多私营医院也成了众多应届毕业生们的求职目标，但同学们应在签约前尽可能准确全面了解所应聘医院的基本情况，以便做到“知己知彼”，选择适合自己的工作岗位。以下是danny_guan、xz2220两位网友在东莞两家私营医院的面试经历，希望能给朋友们一些帮助。

　　东莞康华医院面试实战

　　早上九点到了医院，看到院区的宿舍区已经做好了，好多还装好了空调，门前有个篮球场，连着两个羽毛球场，周围绿化做得不错。宿舍区在山脚，医疗区在对面的整个山头上，看上去规模挺大的，大约500多亩地。看看忙碌的出出入入的泥头车，不禁联想以后自己会是这医院的职工吗？

　　接待的前台小姐看来对于我们这些求职者已经是司空见惯了，吩咐坐好。一位人力资源部的小姐给了一份题目，一共50道选择题，规定40分钟内做完。

　　当场评好分，两位主任开始坐下来面谈工作情况，比如临床工作经历、工作经验、科研方向等。最后，又让谈谈自己对医院的认识与自己的职业规划。谈话很随意，两位教授也挺和蔼可亲，没什么压抑感。

　　教授面试完，最后是人力资源部的领导来坐谈，谈的当然是具体的薪酬、待遇、工作时间。得到的回答是，薪酬会比同等医院有竞争力，工作时间未定，最快8月30号。若由于工程问题拖延的话，应聘者不一定有补贴。科室配置方面，我问有没有自己所在专业的独立科室。院方回答说，医院设了48个部门和科室，肯定会有你这个重点发展的科室了。问及首批病床数，答曰：两百多三百张。两三百张病床如何设那么细的科室，每个科室十几张病床？心里不禁生疑。

　　东莞东华医院面试实战

　　东华面试安排在1月13日周六上午10点30分，我早上九点半到达时看医院门诊病人还不少，到人事科时见已经有几个应聘者到了。人事科的工作人员给了一份表格填写，都是基本情况。10点30分开始面试，都是各用人科室主任亲自来面试。面试内容大概都是先自我介绍，这当中经常被打断提问一些个人问题。然后是专业问题。在提问之前他们会问到你的研究方向，如果你的研究方向他们较为熟悉你就惨了，会被问的很细；如果他们不熟悉你的研究方向，就不会怎么问。问完后面试即结束。来面试的人不多，血液专业的2个人，呼吸专业的5个人，消化专业的4个人，检验专业的 8个人，每个专业都来了10多个人，其间还有来投简历的都没有收。

　　根据以往经验，所有参加面试的都给试工机会，2个星期， 东莞的医院一律一周工作六天半， 时间自己安排。试工其间是要单独值班的。医院试工提供住处，签协议后可以给个很好的单间，大小20-30平米，有阳台、卫生间、厨房。但工作很累，压力大。