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趁着竞争对手还没回神,赶紧投简历!

来源:IT英才网
日期:2015-09-29
“攻其无备,出其不意”是《孙子·计篇》中被历代兵家备受推崇的一项战略。事实上,这一谋略不只适用于战场,同样也适用于求职中。趁着假期刚结束,在竞争对手防备懈怠的时候投递简历,此时,简历被关注程度和网投成功率都会大大上升。不信?不信你可以试试看。
 
亲,28/29/30正常上班的!
中秋和国庆间的这三天,虽然存在着一些调休和拼假的现象,但大多数职场人,还是正常回归职场处理工作问题。该招聘的招聘,该面试的面试,节后综合征虽然会影响工作效率,但,这并不意味着招聘工作暂停。
HR没有你想象的那么不敬业,用人单位也没你想象的那么悠闲。相反,越是这时候,他们越会紧锣密鼓的安排面试,以期能在这三天时间内找到合适的人选,国庆后能尽快入职。
 
错峰求职机会更多
 
距离国庆节不远,许多求职者抱着观望的心态,寄希望国庆过后再求职。而这时候采取逆向思维,在别人松懈的时候努力找工作,在相对宽松的环境中反倒更容易觅得称心岗位。
 
除了竞争对手少之外,错峰求职还有另一好处,那就是求职招聘网站流量比平时少,不会出现死机或连不上服务器的情况,轻轻一点,用人单位HR便会在最短时间内收到你的申请。
[作者:IT英才网    编辑:jobservice]