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无锡市第五人民医院2015年直属事业单位公开招聘高层次人才公告

来源:丁香人才
日期:2015-06-25


为选拔优秀人才,充实卫生系统人员队伍,优化人员结构,经市公开招聘综合管理部门核准,我院决定面向社会公开招聘高层次人才14名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象与条件
(一)本次招聘对象为:
具有研究生学历且硕士及以上学位,或具有副高及以上专业技术资格的高层次人才。
(二)基本条件为:
1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2. 遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3. 适应岗位要求的身体条件;
4. 招聘对象年龄一般为35周岁及以下(1979年6月23日及以后出生),博士研究生年龄为40周岁及以下(1974年6月23日及以后出生),具有高级专业技术职称的年龄为50周岁及以下(1964年6月23日及以后出生);
5. 户籍不限;
6. 具备报考岗位所要求的其他条件(见附件一,附件中有其他条件的,以附件的条件为准)。
二、有关说明
1. 招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限,以2015年8月31日向前推算;
2.医管中心本系统事业在编人员不得参加此次应聘。
三、报名及审查
(一)报名
1.报名时间:2015年6月23日至7月13日(上午8:00—11:00;下午1:30—5:00),双休日除外。
2. 报名方式:采取现场报名。
现场报名:应聘人员根据公布的招聘岗位,到相应招聘单位的人事部门报名。
3. 应聘人员报名时须交验身份证及符合岗位招聘条件的证明材料等原件。
①应届毕业生(2015年及2014年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,有学历(位)证书、尚未使用的毕业生报到证等证明材料的必须据实提供。
②有工作经历者报名时应提供单位从业经历、专业技术资格及学历(位)证书等证明材料。
③应聘人员统一填写《2015年无锡市医管中心直属事业单位公开招聘工作人员报名表》,并附本人近期一寸免冠彩照1张。
4. 应聘人员只能选择本公告里的一个岗位报名,并交纳报名考试费100元,开考时尚未交纳报名考试费的视为放弃考试。
(二)资格审查
1. 应聘人员由招聘单位进行资格初审,并经医管中心进行资格复审合格后方可参加考试。
2. 资格复审过程中,如有不符合招聘岗位要求资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格,已交纳报名考试费的予以退还;考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考试成绩视为无效,且不退还报名考试费。
四、考试方式
1. 开考比例:开考比例为1:3,未超过1:3比例的,报市公开招聘综合管理部门相应核减或取消招聘岗位;对少数专业特殊、难以形成竞争的专业技术岗位,经市公开招聘综合管理部门批准,可降低开考比例。
2. 考试方式:采取面试方式进行,面试成绩即为考核总成绩,满分为100分,60分为合格线。
3. 考试时间:具体时间由各招聘单位负责通知。
4. 考试内容:面试主要测试应聘人员的综合素质和能力,包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。
五、体检及考察
各招聘单位根据相应岗位应聘人员的考核总成绩按1:1的比例从高分到低分确定体检人员,并按照有关规定组织体检和考察。如因考核总成绩相同造成确定人员数超过招聘岗位数的,及时组织同分人员加试,并按加试成绩排名确定体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,费用由考生自理。
六、公示及录用
1. 体检合格人员经考察合格后,拟录取人员名单在市公开招聘综合管理部门、医管中心和相应招聘单位网站上公示7个工作日。公示无异议的,由我院负责办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定期限内(原则上在通知办理录用手续起3个月内)未能办理相应手续的,将取消其录取资格。
2. 在体检、考察等过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,由我院提出是否递补意见,经医管中心审核后,报市公开招聘综合管理部门核准,按考核总成绩从高分到低分顺延递补(成绩不合格的不得递补)。相应招聘岗位聘用审批手续结束后不再递补。
所有成绩将在无锡市医院管理中心和我院网站进行公布。
本公告由医管中心负责解释,咨询电话:0510-85259253。
七、纪律与监督
医管中心直属事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,主动接受监督。
监督举报电话:0510-85259253
无锡市人力资源和社会保障局:0510-81822453
无锡市医院管理中心纪委、无锡市监察局派驻市医管中心监察室:0510-85259236

附件:
无锡市第五人民医院招聘工作人员报名表.doc
五院单位地址及联系方式.docx

[作者:丁香人才    编辑:齐梦霞2]