我的06年求职感悟

        当我在就业协议上郑重地签下自己的名字，看着旁边医院及学校鲜红的印章时，我知道，这件折腾我几个月的找工作大战，终于画上了一个满意的句号。而此时的我，似乎也成熟了许多。

        我想很多同学也许和我一样，从高考填报志愿，选专业，直到后来考研，多多少少都是家里的意思。也许习惯了保持队形听指挥的我们，觉得按照爸妈的规划生活会是无忧且快乐的。事实上，要不是我一再坚持要求工作，老爸还是想让我拿个博士学位回去，然后去应那古老的光宗耀祖之说。

        几个月的找工作历程，虽然辛苦，倒也乐在其中。其间有过失败、有过成功、有过灰心、有过喜悦，一路下来，多多少少有些心得。记录下来，我希望对未来找工作的学弟学妹有所帮助。

        首先，找工作的准备。近几年高校扩招，毕业生越来越多。我们耳濡目染的都是工作如何难找，待遇如何不如从前。所以，未“开战”之前，我们大多手心都是汗了。但是别担心，手里有粮，心里不慌，做好准备工作，首先就占了先机，也会给我们的求职过程增强信心。

       一、了解本专业的就业方向，也许有些同学说都读了这些年书，本专业能做什么还不知道么？事实上，现在就业形式变化很大，而且很多新的职业出现。这些我们在校园里可能了解的不是那么清楚，而身在职场的师兄师姐们对此却是了如指掌。所以，向已毕业的师兄师姐请教下本专业的大致就业方向，甚至不同单位的需求，是开始规划求职的前提。

        二、关注学校的就业指导网站。要知道，我们的学校是最关心我们的，就业指导中心的老师会把每天更新的招聘信息上传到上面。同时，还有许多关于就业的政策法规，这些东西也许看起来枯燥无味，但是还是劝大家看一看。要知道，如果你仅仅因为一时懒惰而与一个你心仪的工作失之交臂，那将是多么可悲的事情啊。再次，要同时多关注相关高校的就业指导中心，比如北大医学部、清华、首医等等。要知道，大家的信息不一定相同，但是对于求职的你来说，可能就意味着机会。多一些机会有什么不好呢？况且如今很多交叉职业的出现，综合性学校的指导中心比较有优势。

        三、去注册一些大型求职网站的ID，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘等等。很多外资企业和大型公司往往通过这些网站展开校园招聘。

        四、制作自己的简历，这个看上去是很形式的工作，其实在你的求职中起着至关重要的作用。很多网站上都有简历的模板，可以参考。但是建议还是做出有自己特色的简历，注意要简洁明了。对于我们医科大学的学生来说，实践经历是很重要的，比如临床实习及自己的实验，以及参与过老师哪些科研项目等等。英文简历是一定要有的，这个现在已是很普遍的了，尤其是对于一些外企的招聘。

        其次，拟定自己的求职计划。有的同学见到哪里有招聘了，就狂奔过去，投简历，参加面试，被拒或者退出，再开始寻找新一轮机会……其实这更像是在参加游戏了。一路下来，自己疲惫不堪。其实求职的过程是需要自己规划好的。

        每年，首先到来的就是国家公务员考试，一般提前半个月准备吧，大概就是在九月底或十月初，十月中旬报名。近几年国家公务员考试超级火爆，每年都创新高。去年我考的时候据说已超过高考成为国内第一大考了。很多同学不知道我们的专业是不是不能报公务员，其实不是的。每年的公务员报名有各自的专业限制，只要你通过专业审查，就可以参加考试。但是其实对我们来说，一般的职位都在知识产权局、卫生部、药监局及各个部位老干部处什么的，职位极其有限。虽然专业性没有以前强了，但是待遇什么的还是很不错的。

        现在公务员的考试相对成熟多了，试题中的行政职业能力测试也和国外的比较类似。虽然题不是很难，但是在相对很少的时间内尽可能多的完成，这可绝对是一件苦差事了。现在社会上有很多辅导班什么的，个人建议不参加，大部分是忽悠大家的。另有一点，很多外企的笔试内容和公务员考试的职业能力测试很相似，要是你准备过答起来会顺手很多。国家公务员考试竞争是很激烈的，而且感觉很公平。好好准备，再加上大家高中的功底，过国家线一般是没问题的。但是要进入面试环节，就要看你所报职位竞争比例，上线人数。所以真的最后能通过层层选拔脱颖而出的人，还是很优秀的。国家公务员考试之后，你可以打算再给自己增加砝码，可以接着参加北京市公务员的考试。因为后面的许多北京市的事业单位招聘，需要这个资格的，而且这个资格2年有效。当然，这个相比国家的考试，更注重人脉吧。

        每年十月底，一般各大外企就开始进高校开始校园招聘了，也是希望抢占先机选到最优秀的人才，而且那个时候一般别的单位都没开始招聘，所以大有超女选秀之势。记得当时我参加强生公司的一个宣讲会，整个会堂挤满了人，那阵势有点考研班的感觉。现在，很多外企提供与我们医药相关的职业。比如一些生物公司、医疗器械公司、药品生产及研发机构等等，给我们提供了除了医院、研究所之外的许多途径。甚至去年全球最著名的麦肯锡咨询公司，也来我们学校宣讲，受益非浅。这些外企除了看我们的成绩外更多的是看个人的综合能力，比如应变能力、表达能力等等。记得当时在强生面试，考官听说我在故宫做志愿者，便让我来讲故宫了，于是谈的很开心，就通过了；有的同学在GE面试，题目是大家一起组成团队推销一件产品，很有趣。总之，这些外企招聘动手早，结果快，一般12月底或者春节前大部分就敲定人选了。这时你就可以高枕无忧地准备你的实验和论文了。

        还有一点，外企的收入比较高，但是签约之前要问清楚它是不是符合你的要求。比如户口或者宿舍什么的，要知道有些外企是很难拿到进京指标的，而户口问题对于我们以后的婚姻等许多问题都有牵涉。

        从十二月开始，北京的各大医院的招聘一般也就开始了，这可是真正的本行，因为大多数同学还是要在医疗系统内部工作的。现在各个医院一般都有自己的网站。可以从上面随时查到信息，也可以直接打电话给人事科的老师，他们一般人很好的，而且很热心。我的专业是药理学，而且本科读的是临床，从开始知道临床药学这个方向就很感兴趣。兴趣很重要，因为兴趣多少是决定态度的关键因素，所以这也成了我后来找工作的目标。医院的面试不同于外企，多数专业性很强，老师很关心你的基础知识掌握的如何、课题做得怎么样、英文水平如何，还有就是表达能力。因为在医院里工作是要面向病人的，和病人的交流是我们和谐工作的前提之一。这时候，一般我们都会多投几家医院，以增加自己获胜的机会。但事实上，北京就这么大，同一专业的老师大部分都是朋友。这就涉及到一个问题：当面试的时候，一个主任问你，你都投了哪几家医院了。若是实话实说投了很多家，也许人家会觉得你不是很重视这里或者浮燥；若是不说实话，本身就有欺骗的行为，就更不好了。当时我也有遇到类似的问题，基本都是以实相告，唯一不好的是，当时参加了我后来去的医院的面试，却没有和之前的一个医院的主任说，直到主任问我是不是有别的地方去了，我才相告。主任没有说我什么，反而鼓励我很多话，至今十分感激。

        还有一个问题，就是女朋友问题，这个问题有的主任觉得是有了好，稳定；有的觉得没有好，独立。你一个刚毕业的小伙子可能现在比较轻松，以后呢？尤其是若两个人都是外地的，主任们会不放心，怕我们买不起房子，怕尤其是男生过几年就跳了。说实话，那个时候我很郁闷听到这些话，觉得这是我自己的事情啊，关单位什么事，现在反而释然多了，大家都有苦衷吧。有的同学说面对不同的主任说不同的话，其实不必，既然是自己的女朋友了，难道还怕她见光么？总之，建议大家做一个诚实的自己。

        北京医院的招聘从年前轰轰烈烈开始，一直要持续到年后三四月份，所以大家要有拉长战线的准备。而且医院运行的一套人事手续都是按部就班的，不会为了个人而提前或推迟。整个面试考核过程也许很煎熬，推荐大家常去丁香园的求职版看看，可以和大家讨论，也会有很多战友给你鼓励和安慰。还有一个重要的问题就是近几年推行的人事代理制度，因为牵涉户口和待遇的很多问题，各个医院的操作不太一样，一定要问清楚，事前可以在丁香园看一下，上面有战友们总结的关于这项政策的具体说明。

        从年后一直到五月份，是大部分国企和研究所招聘的季节。也许很多同学等不及了就草草的和别的小公司签了，其实应该慎重，因为真正的这些大将们才开始出马。比如一些科研机构、政府下属的一些事业单位、出版社、以及大型国企等等。因为我们医药学专业除了前述的一些机构外还有比如药品审评中心、知识产权协助审查中心、医药进出口公司、及医药行业的各种出版社报社等地方可去，其实这些行业无论对人才的吸引还是待遇还是很不错的。比如今年人卫社的招聘就异常火爆。所谓“金三月、银四月”，大家抓住机会才好。

        最后，工作的签订过程。通过了笔试、面试，主任或者领导拍板了，那么你可以进入到求职的最后阶段了。这里我提醒大家的是自己的三方协议一定要保存好，一定要交给最后签约的单位。而且记住不解决户口的公司，没有资格要你的三方协议，这个协议主要是转档案办人事关系的。如果它根本就不涉及你的人事关系，自然没有权利要。若是你给了，要回来重新签很是麻烦的。所以还是注意的好。签合同的时候看好上面写的是几年，违约金是多少，这些都是给自己一个保证。还有一个体检过程，其实这个一般是在签协议之前了，一般主要查的就是肝功能和病毒筛查，大部分同学都不会有什么问题。倒是今年我体检的时候发现好几个同学血脂高，看来大家平时吃得还不错了。体检的费用各家医院不一样，基本上200元上下。有的单位是不收的，但是寥寥无几。所以大家也不能同时挂着太多医院或者单位，那样体检费就是一大笔银子了。最夸张的是，今年据说有个同学参与的体检太多了，都快成献血了，狂汗……

        自己当时风风火火地求职，多少从而也对自己的实验工作有了部分影响。在这里还要谢谢我的导师对我理解和支持。2月接受《健康报》的采访，述说自己的求职感受，有点悲观，现在看来已是不同的味道了。也许这就是变化吧。

        求职的过程，有苦有乐，也许是我们行将毕业的一场人生考试。这种痛并快乐的感觉正是加速我们成熟的催化剂。希望学弟学妹们能在未来的求职路上走好，也同时把我们的协和精神带到新的岗位中。