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投递带刺简历赢得面试机会

来源:投递带刺简历赢得面试机会
日期:2011-08-09

“我很希望到贵企业工作,从我长期对贵公司的关注中发现,贵公司在市场表现上过于常规化,稳重有余,创新不足……”近日,记者在采访中了解到,诸如此类的带“刺儿”求职简历,颇能吸引用人单位的眼球。

上周,张先生在向他向往已久的一家大型合资企业投出求职简历后,很快接到对方的面试邀请。双方一见面,负责招聘的人力资源部负责人就笑道:“虽然你在简历中毫不讳言地指出了我们的不足,而且有些用词还挺尖锐,但我们仍很乐意看到。今天特地邀请你来继续挑刺!”在轻松愉悦的氛围中,张先生凭借着他丰富的积累和到位的理解作了一番系统的阐述。面试结束后,人力资源部负责人决定让他进入下一轮复试:“小伙子,说得好啊!”

“多数求职者在向自己心仪的公司投递简历时,都喜欢花上大量的篇幅大献溢美之词。作为求职者,你可能认为大摆客套非常必要,但往往不然”,武汉锦绣人才顾问有限公司总经理认为,有针对性向企业挑“刺儿”的求职者,往往更受青睐。

采访中,深谙此道的求职者们也表示,在采用此法时,不妨巧妙卖下关子,比如要对方“如闻其详,得须面谈”等。

[作者:    编辑:小yi巴兔]