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人力资源招聘经理

  • 面议
  • 上海浦东新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职

职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;
3、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进;
4、跟进新员工入职流程等;
5、上级安排的其他工作;

任职要求:
1、5年以上招聘经验且有猎头经验;有较长医药行业招聘经验;
2、熟悉招聘流程、渠道,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
3、本科学历及以上,人力资源相关专业优先。
4、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力;
5、工作积极主动,具备一定的谈判能力,

职位要求

  • 专业要求 人力资源管理​
  • 学历要求 本科
  • 工作年限 3-5年

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