经营经理

任职要求：
1、公共卫生管理、工商管理、市场营销等专业专科及以上学历、
2、两年以上相关工作经验。
3、熟练使用计算机和常用办公软件。

岗位职责：
1、各项经营绩效资料建立及分析；医院运营数据的收集、整理、分析及目标管理达成追踪及异常原因检讨。
2、非常备药材及设备请购需要性、投资效益分析。
3、工作规范及管理制度规章协助建立。
4、医疗收费项目成本分析、研讨。
5、营销、客服管理等相关标准化流程的协助建立、监督和改进；
6、领导交办的其他工作。