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人资专员(人力资源、医疗管理相关专业硕士实习生)

职位已过期

职位描述

任职资格:

1、人力资源、医疗管理等相关专业硕士以上学历;

2、熟练操作office办公软件;

3、具有较强的沟通能力、协调能力及公文写作能力。




工作内容:

1、协助开展人员招聘、录用、调动等具体工作;

2、协助开展员工培训及培训组织工作;

3、负责公司员工劳动合同与人事档案管理;

4、负责员工日常考勤管理、汇总等工作;

5、负责企业人事信息的采集、录入、整理与分析;

6、负责编制并定期更新员工花名册;

7、上级领导安排的其它事项。

职位要求

  • 学历要求 硕士
  • 工作年限 应届毕业生

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